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要倡导竞争择优、公平公正的用人原则,崇尚“小胜凭智、大胜依德”的用人导向, 坚持德才兼备标准,树立“替才能开路”的用人理念, 创新选贤任能的用人方法, 加大“外举不避贤,内举不避亲”的用人魄力。

德奈斯人才理念

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想.

倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是企业对人最大的尊重,对员工最大的善。

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